Van collega naar manager. Hoe pak je dat aan?

  1. Voor nieuwe managers is onpartijdigheid een van de grootste uitdagingen. Jouw persoonlijke voorkeur qua voormalige collega's speelt geen rol bij het nemen van beslissingen.

  2. Bespreek met je hele team hoe alle medewerkers aankijken tegen jou als nieuwe leidinggevende, en wat deze verandering voor hen betekent.

  3. Voordat je begint, kan je best de vooroordelen of aannames die er over je zijn achter je laten en klasseren.

  4. Je kan niet altijd met elke collega even goed opschieten en zorg ervoor dat je je favoriete collega’s nooit voortrekt.

  5. Focus op een goede zakelijke relatie met ieder teamlid.

 
Vorige
Vorige

Hoe de juiste keuze maken voor een nieuw carrière-pad?

Volgende
Volgende

3 adviezen voor de startende manager