De 10 grootste valkuilen in je eerste leidinggevende functie

1. 'One of the guys/girls' blijven of net teveel boven het team gaan staan

2. Alleen bezig zijn met 'brandjes blussen'

3. Teveel operationeel blijven bijspringen

4. Alleen maar focussen op strategie, en te weinig op de behoeften van je team

5. Alleen je eigen ideeën willen doorduwen

6. Direct teveel willen veranderen

7. Vergeten om vertrouwen op te bouwen en respect te verdienen

8. Onduidelijke communicatie

9. Iedereen willen pleasen

10. Alles in eigen hand willen houden